近日，凯惠电力新曹分公司老塘烘干线工程（一期）项目正式开工建设。“项目工期紧张，施工标准也高，得知情况后，东辛本部迅速集结施工队伍前来支援，不到一周时间，我们便完成了高压电缆穿线、配电房配电柜进场及安装，实现了提质又提速。”据悉，该工程是新曹分公司2024年的重点项目，项目金额270余万元。“东辛的队伍一来，我们心里瞬间就有底了，通过协同作业，分公司队伍也得到有效锻炼。”新曹分公司负责人陈阿林感慨地说。
凯惠电力公司成立以来，始终坚持一张蓝图绘到底，一体化推进融合发展进程，采取“集中力量打歼灭战”战术，重拳破解分公司承接工程经验不足、人才队伍综合素养不高等发展困境。四年间，本部与分公司、分公司之间联合作业20余次，交出营业收入3.9亿元的亮眼成绩单。
提高电力企业市场竞争力的因素中，技术人才绝对占据重要地位。针对分公司员工执业资格不全、服务能力参差不齐等现状，凯惠电力公司及时组织员工参加特种作业资格考试，高压电工、登高作业、安全准入考试通过人数分别比整合前新增了26人、96人和136人，一线施工人员全员持证上岗。重组前，大多分公司没有承接过电力工程，项目预决算、招投标等流程的实操经验更是缺乏，东辛本部技术部门主动挑起大梁，通过定期线上培训和跟班学习相结合方式，从招投标管理到技术交底，从预算申报到决算审批，全程事无巨细地手把手教学，公司整体技术素养实现较大提升，先后协助分公司完成32个项目的报批、预决算和招投标，项目总额超1400万元。
为拓展产业链，充盈“基本盘”，凯惠电力公司先后承接多项分布式光伏运维项目，惠及云台、东坝头、林海、白马湖4家分公司（项目部）。2024年，凯惠公司承接到东辛和白马湖集中式渔光互补项目集电线路工程1180余万元，并以此为契机，调优人才结构，强化专项培训，积极推进光伏建设与运维一体化经营，为“破圈”发展储存硬核能量。
